Prebacivanje potoka: odabir tinejdžerske karijere nije cjeloživotni kuglasti lanac | HR.DSK-Support.COM
Roditeljstvo

Prebacivanje potoka: odabir tinejdžerske karijere nije cjeloživotni kuglasti lanac

Prebacivanje potoka: odabir tinejdžerske karijere nije cjeloživotni kuglasti lanac

Broj-crunchers procjenjuju da će osoba promjenu karijere oko pet do sedam puta tijekom svog života

Često ove promjene će se pojaviti u istoj disciplini, što znači pitanja koja prisiljeni osobu da ponovno procijeni svoj životni put može jednostavno prenijeti na sljedeću fazu. Zato sve one koji žele promijeniti karijeru ne bi trebalo uzeti u obzir samo prema gore ili u stranu potez, ali možda i ulazak u novo polje u cijelosti, kaže obrazovanje stručnjak.

„Odluke o karijeri izbora su još u našoj Grade 9 godina u dobi od oko 15, kad su matric subjekti izabrani s ciljem stjecanja ulazak u kvalifikacije koji će vas pripremiti za svoju karijeru”, kaže Nola Payne, voditelj fakulteta: informatičke i komunikacijske tehnologije u The Independent Institut za obrazovanje, francuskim najvećih i akreditirane privatne visokoškolske ustanove.

„Međutim u ovoj ranoj dobi, odluke često se temelji na utjecajima roditelja i vršnjaka, a uz malo uvida u stvarne nagrade i zahtjevima određenog karijere. Nakon diplome i godinu ili pet na radnom mjestu, stoga nije neobično za ljude da smatraju da je njihova izabrana polje nije ona žele nastaviti za ostatak svog života.”

No, izbor je napravio u svoje tinejdžerske godine ne mora utjecati na ostatak nečijeg života, dodaje ona.

„Nikad nije prekasno da se prebacujete, ali odluči da ide s nastavnika na IT tehničara ili računovođa za umjetničkog direktora je veliki potez, što ne bi trebalo biti lako.”

Nakon diplome i godinu ili pet na radnom mjestu, to nije neuobičajeno da ljudi smatraju da je njihova izabrana polje nije ona žele nastaviti za ostatak svog života

Prije skače u veliki nepoznato, paziti na sljedeće zamke

Payne kaže da je, prije nego što skoči u veliku nepoznato, ljudi bi trebali paziti na sljedeće zamke:

    Ne uključujte karijere bez čvrstog plana. Ne promjenu karijere, jer „mrze” svoj posao. Možda je okolina i ljudi na poslu koji ne podnose, ili to može biti da ste osjećaj dosadno. Shvatiti zašto točno želite napraviti promjenu. Ne promjenu karijere temelje isključivo na financijskim pitanjima ili percipiranog status. Nemojte napraviti promjenu zbog pritiska obitelji i prijatelja. Nemojte uzeti u obzir sve mogućnosti i zahtjeve kako bi se promijeniti. Shvatite da ćete vjerojatno morati potrošiti novac i vrijeme dobivanjem potrebne kvalifikacije i iskustvo. Provjerite jeste li mogu preživjeti na novac ćete zaraditi kao zaposlenik entry-level u novoj karijeri.

Uzimanje poniranje za pravo razloga

„Nakon što je rekao da, uzimanje poniranje za pravo razloga može imati dramatično pozitivan utjecaj na nečiji život, a primjeri obiluju ljudi koji su počeli od nule u novu karijeru, te su otišli na velike visine uspjeha”, kaže Payne.

Nakon što je napravio veliku odluku, ona savjetuje sljedeći postupak:

    Prihvati da je vaš prvi izbor karijere bliži se kraju, a daju sebi vremenski rok za prebacivanje discipline. Nemojte neodlučni - obvezati se na novi izazov s punim fokusom i energije. Odredite gdje želite biti za pet godina, a ono što želite učiniti. Da li Vaše istraživanje. To može biti čitanje gore na željenu izbor karijere, uzimajući dopust i stažiranje za nekoliko dana, i saznate što su vaše mogućnosti na profesionalno centrima različitih javnih i privatnih institucija. Odrediti što način studiranja ste u mogućnosti da počine kako bi se kvalificirala u svom novom području. Postoje različite opcije na raspolaganju. Ti bi mogao prisustvovati puno radno vrijeme nastavu na kampusu, skraćeno radno vrijeme nastave nude u večernjim satima, ili udaljenost / online studija. Za rad odraslih - osobito one s obitelji - part-time ili opcije udaljenost može biti najprikladniji, čak i ako to znači uzimanje više vremena da završi kvalifikacije.

Payne kaže da, dok se pripremaju za nove kvalifikacije, ljudi su već trebali početi umrežavanje i kako bi utonuli u svom novom području, tako da su spremni za hit zemlju prikazivati ​​nakon mature.

Osim toga, nakon diplome, životopisi treba dati odgovarajuće remont, a ne samo recikliraju iz prethodnog karijeri.

„Životopisi treba prerađen naglasiti ključne vještine, iskustvo i kvalifikacije imate koje zadovoljavaju vaše nove ciljeve u karijeri”, kaže Payne.