Pokretanje vlastitog posla? Zabrinuti? Evo što trebate znati | HR.DSK-Support.COM
Način života

Pokretanje vlastitog posla? Zabrinuti? Evo što trebate znati

Pokretanje vlastitog posla? Zabrinuti? Evo što trebate znati

Da li to zvuči poznato? Probudi se. To je 5:02, a vi ste već kasno. Tu su tuševi da se je, doručak se jede, ručak da se napravi.

Vi baciti „lice” na, tako da možete ispustiti djecu u školi prije nego što zvono zvoni - i morate biti na vašem stolu, pucanja iz citati i odgovarati na e-mailove, koju 8:00. Najkasnije.

08:00 i na pritisak u. Moraš stati 14 sati rada u šest. Jer u 14:00 postoji balet klase i hokej utakmica i posebne ed i konferencija nastavnika i datumi igrati i shopping „Tetris” u svoj dnevnik.

Vi teoretizirati da bi mogao udariti da zadnji malo rada kada se kući

Nekim čudom, ti gurati pet glavnih skupine hrane dolje svoje Tech-ovisnik obitelji grla prije nego što ono što se nadam propusnice za temeljitu jelo oprati... Sve dok nagovaranje djecu u kupkama i kreveta.

Ali onda Paula ogrebotina koljeno i Joe razbija čašu - i sljedeća stvar koju znam, vrijeme je da večeru.

Do vremena ste pročitali Bedtime Stories i stavila svoje male anđele (a uhvatio si bezobrazan čašu vina), to je 10:00. Ste gotovi.

Vi maštaju o ustajanje rano završiti svoj projekt prije nego što je obitelj probudi

Ali znate postoji samo 50/50 vjerojatnost da će se dogoditi. Kao glava ruši na jastuku, maskara pleše zadnji ura dolje svoje progib obraz kosti, pitate se: „Što to radim?”

Da, to je teško biti žena radi.

Iskreno, nije važno da li se borite sa piliće koji iznosi malo ragbi tima, ili ste na korporacijskoj stazi; da li radite tajni recept gluposti u vašoj kuhinji - ili radi s velikim pištoljima u neboderu u CBD.

Biti žena u biznisu je izazov na način većina ljudi ne može dokučiti.

Biti žena u biznisu je izazov na način većina ljudi ne može dokučiti.

Pa zašto studije pokazuju da se sve više žena nego ikad odabiru pokretanje vlastite tvrtke?

Ovdje su neki od razloga zašto žene počinju vlastite tvrtke:

Potreba za nezavisne prihoda

  • Boravak-at-home mama odlučuje hoće vlastitu dobit. Ali ona nema dovoljan broj godina radnog iskustva da bi nam trebao zaraditi plaću koja opravdava odustajanje kao s punim radnim vremenom mama. (I to je puno radno vrijeme!) Ili odnos mijenja. Hranitelj umre, ili odnos završava. Ona treba znatan prihod i fleksibilne sati brže nego 9-5 posao može ponuditi.

Percipirana stakleni strop

  • Bilo je nevjerojatno koraci napravljeni u ravnopravnosti spolova - osobito u Francuskoj. Ipak, mnoge žene još uvijek navode stakleni strop kao snažan motivator za izradu go to sami. To je ne samo niže plaće. To je suptilniji diskriminacija - zastrto susretljivost i patronisation - koji mogu nositi dolje odlučnost čak i najtežih korporativnih penjača. Ovaj vozi puno žena da obavljaju različite načine kako bi svoj trag.

Slijedeći osobni cilj

  • Za neke, ono što počinje kao zabavan hobi brzo raste u konzumiranje strast. Uskoro to zahtijeva puno radno vrijeme pozornost. Za neke, sama poduzetništvo je cilj.

Savitljivost

  • Ako ste žena poduzetnik, šanse su da je to učinio zbog fleksibilnosti. Žene su pet puta češće od muškaraca reći da su izabrali da budu poduzetnici za fleksibilno radno vrijeme. Biti svoj vlastiti šef vam omogućuje da se brine o potrebama svoje obitelji - i još uvijek zaraditi prihod.

To nije uvijek idealno rješenje čini se da je

Tu je problem u sustavu, iako: 80% poduzeća u blizini u prvoj godini. To znači da je osam od svakih deset poduzeća srušiti i spali prije nego oni čak i break.

Osam od svakih deset poduzeća srušiti i spali prije nego oni čak i break

Zašto se to događa i što možemo učiniti o tome?

Ovdje su neki od razloga zašto toliko tvrtke blizu u prvih dvanaest mjeseci

  • Polazeći iz pogrešnih razloga Masivni - i često self-nanijeli - admin opterećenje ne bude u kontaktu s klijentima - ne razumiju njihove potrebe unaprijed, a ne borave u kontaktu novac: premalo novca za započeti odmah, bez novca, i ne zgrade robustan novčani tok motor uskoro osnivač disfunkcije: šef ne zna što radi, a ne dobiti mentorstva ona treba da se to pravo

Dakle, što se može učiniti?

Ovaj mjesec, francuski male tvrtke guru Peter Carruthers, pokreće Akademija malih poduzeća.

(Kliknite ovdje da biste se prijavili i dobili prvi video u samo nekoliko minuta...)

Kad je Petar zatvorio svoj prvi posao u 1992, on je izgubio sve. Od tada, on je svoj život posvetio tome da nitko ne radi sa prolazi kroz istu noćnu moru. On je razvio sredstva za pomoć tvrtkama početi odmah... I držati ih ide do poslovne vlasnik odluči da se zaustavi - a ne trenutak prije.

Peter je korištenjem i poboljšanje tih resursa za više od 20 godina.

Od 1992. Godine, Petar je počeo četiri uspješne tvrtke na pet kontinenata

On je podržan ženu i četvero djece u tom procesu. On je također pomogao više od 30 000 malih poduzetnika start, trčanje i držati vlastite tvrtke. A budući da je 2017. Godine, on je radio sve ove online.

On je podržan ženu i četvero djece u tom procesu.

On je ujedno i autor francuske jedina knjiga na zatvaranje poduzeća.

Ako je Peter Carruthers može to učiniti, tako da možete!

Petar zalaže da ako on mogao ponuditi ove resurse za besplatno, on bi

Od svibnja, Akademija malo gospodarstvo će ponuditi tri mjeseca besplatnu poslovnu obuku za žene koje razmišljaju o pokretanju vlastitog biznisa.

Ovaj trening kombinira tjedni interaktivni webinar i Q & A session s pripremljenim materijalom dostavljene elektronički svaki tjedan. Sam Petar također će biti na raspolaganju putem e-maila odgovoriti na vaša pitanja poduzetništvo.

Bez obzira zašto želite biti samozaposleni, vlasništvo mentor će značiti razliku između uspjeha i neuspjeha. Kliknite ovdje za registraciju za svoj procjene.