Kako pomoći vašem šefu da razumije društvene medije | HR.DSK-Support.COM
Način života

Kako pomoći vašem šefu da razumije društvene medije

Kako pomoći vašem šefu da razumije društvene medije

„Na dodir gumba” možete napraviti WhatsApp poziv klijenta u Kanadi, New York (grad koji nikad ne spava).

S društvenim medijima neizbježnih danas, trebaju to znati čak i osnove postalo bitno u dodavanju vrijednosti u poslovanju. Ali što se događa ako vaš šef je nekoga tko je imao nikakav interes za učenje kako učinkovito korištenje društvenih medija, te se osjeća pritisak, ali ne znam gdje da počnem?

Evo Kriya top četiri naputke koji će vam pomoći olakšati vaš šef da postanu društveni mediji pro:

1. Strani jezik

To je kako neki ljudi osjećaju kada uključenje u određenim društvenim medijima platforme. Kako doći do brzine s jezikom i osnovne funkcije različitih platformi, dobili svoj gazda učiniti kratak online tečaj na društvenim medijima. Ima tone od institucija kao što su GetSmarter koje nude online tečajeve koji će vam pomoći razumjeti svijet društvenih medija.

2. Umetnite svoju lozinku

Provjerite je li vaš šef postavlja sigurne lozinke i postavke privatnosti za sve svoje radne društvenim medijima platforme. Posljednja stvar koju želite je nezadovoljan zaposlenik prijavom na i emitiranje svoje nezadovoljstvo na internetu!

3. Jesam li Facebooker ili Instagrammer?

Postoje mnoge socijalne medija platforme i kako je teško držati korak sa svima njima, to je dobra ideja da odaberete platforme koje ćete moći održati i koji su u skladu sa svojim karakterom.

Na primjer Volim putovanja u druge zemlje i učenje o različitim kulturama. Stoga Instagram je savršena platforma za mene da podijelim svoja putovanja sjedne s prijateljima, fanovima, obitelji i kolegama.

Nema ništa gore nego prijavom na tvrtke društvenim medijima platforme i nije bilo aktivnosti za mjeseci ili čak godina

4. Nema vijesti nije dobra vijest!

Iako društvenih medija platforme može pomoći tvrtka baviti s kupcima izravno i izgraditi lojalnost marki, među brojnim drugim prednostima, tvrtke koje se odluče za korištenje društvenih medija platforme trebaju održavati svoju prisutnost.

Nema ništa gore nego prijavom na tvrtke društvenim medijima platforme na kojima nije bilo aktivnosti za mjeseci - ili čak godinama za taj tvar.

To je jednako loše, ako netko objavi poruku ili pokušava da se uključe sa robne marke / tvrtke putem društvenih medija i bilo nikad ne dobiva odgovor ili je ostalo čekati dana za odgovor.

Ljepota ove platforme je da su trenutno. Na taj način osigurati da, nakon što ste postavili vaš šef s društvenim medijima račune za tvrtku, tu je posvećena osoba ili resursa da ga redovito upravljati.

Ako je to nešto što imaju interes u, zašto ne dobrovoljno to učiniti i pokazati što dodana vrijednost koju može donijeti na stol?