10 Važne dadilje i au pair savjeti | HR.DSK-Support.COM
Način života

10 Važne dadilje i au pair savjeti

10 Važne dadilje i au pair savjeti

Unajmljivanje skrbnik, da li dadilja ili au pair, veliki je korak za bilo mama! Vjerujem da su to vjerojatno jedan od najvažnijih zaposlenika što će imati, kao što su oni jako odgovorni za svoju djecu kada niste okolo.

Top 10 savjeta

    Vaša caregiver je tu da vam pomoći! Si unajmio tu osobu da vam pomogne sa svojom djecom u određeno vrijeme i danima - to postavlja osnovu svog radnog odnosa, pa staviti na njega. Kada hiring skrbnik, pobrinite se da imate ugovor o radu na mjestu. To štiti i tebe i roditelju. Pobrinite se da razumijete svoja prava kao poslodavca. To je vrlo važno! Ako ne razumiju ono što mogu učiniti ili ne učiniti kao poslodavca, mogli naći u vrlo teškom položaju. U isto vrijeme, pobrinite se da shvate prava svog zaposlenika. Možda ne kao neke od svojih prava, ali to je zakon i sasvim iskreno, postoji apsolutno ništa što možete učiniti o tome! Iskoristite upozorenja slova. To je vaše pravo kao poslodavca. Ne samo da ga pokazati svoju ozbiljnost kao poslodavca, ta slova su tu da štite svoja prava poslodavac treba spor između vas i vašeg skrbnika nastati dalje niz liniju. Snimanje i / ili dokument sve uključujući dopusta dana, upozoravajući slova (oni moraju biti potpisani), bolovanje, suosjećajni dopust, kasno za rad dana, itd, - to je za svoju zaštitu u dugoj vožnji. Ako dođe do spora između vas i vašeg skrbnika, nikad ne reci: „Ti si otkaz!” Vi ćete više nego vjerojatno požaliti. Zamijenite „otpušten si” s „ti su suspendirani do daljnjeg”. Zatim, obavezno se posavjetujte konzultant rada. CCMA nije mjesto želite posjetiti! Pobrinite se da plati UIF. Imam mnogo ljudi koji nisu platili UIF. To je zaštita za vaš zaposlenik treba da se nađu bez posla zbog nekog razloga bilo zbog otkaza, što doseljavanje itd zaboravite dati kredit gdje je kredit je zbog. Sretan radnik je najbolji radnik i nagrađivanje kad god možete i kreditiranje za dobro djelo / etika može samo biti dobro primljena! Izbjegavajte svoje osobne probleme - to je vrlo teško za mene i oni koji me dobro poznaju, znaju da je to istina. I briga previše i onda se uključe. NE DO IT! Imajte komunikacijski kanali ide tako da redovite sjesti tako da znaju svoje uloge i odgovornosti - omogućiti im da se osjećaju čuli i pokušati slušati prije nego križ ili ojađen.

Korisni linkovi

  • Francuska rada Odjel za rad Protect

Nadam se da ovo pomaže! Nije lako biti poslodavac, pa shvatiti da se bave težim situacijama je normalno i iako oni svibanj ne biti zabavno i može biti prilično stresno, morate se obratiti stvari s obzirom da se radi sa svojom djecom i sa nekim tko radi u tvoj dom.